A maioria dos conflitos no dia a dia estão relacionados com quem está certo ou errado.

Como resolver esta questão? Nem é tão difícil quanto parece…

Ao invés de buscar o certo e o errado, o vitorioso ou culpado, tente perceber que não existe o certo e o errado.

O que buscamos para um relacionamento de sucesso, seja ele profissional ou pessoal, é qual o ponto que as partes envolvidas obtém benefícios e conseguem abrir mão de algo sem o sentimento de culpa, raiva ou decepção, para conseguir o resultado final de tal forma que todas as partes fiquem satisfeitas.

Um diálogo maduro faz com que você atinja melhores resultados e mais rapidamente.

 

Então, que tal buscar este equilíbrio ao invés de querer estar sempre certo e julgar a outra parte como errada?

 

Um forte abraço!

Ricardo